Calculateur d'Impôts des Sociétés
Simulez l'imposition globale de votre activité commerciale selon votre régime (SARL, SAS, ou structures de type LLC / S-Corp).
Lisez aussi: Guide C Corp vs S Corp, Calculateur S Corp
Comment ça marche
A Schedule C vs S Corp tax calculator compares entity tax on the same profit—pass-through self-employment tax, S-Corp payroll split, and C-Corp corporate plus dividend layers.
L'organisation administrative et juridique de vos flux d'encaissements régit l'effort d'imposition globale de l'entreprise. Si un statut d'entrepreneur individuel ou une simple LLC assujettit la totalité de vos résultats nets aux lourdes cotisations de sécurité sociale pour indépendants, opter pour l'équivalent d'une S-Corp réduit l'assiette taxable.
C Corp vs S Corp vs Schedule C
Schedule C paie impôt sur le revenu plus impôt SE sur le bénéfice net. S-Corp divise salaire (paie) et distributions. C-Corp paie 21 % d'impôt société puis possible double imposition sur dividendes.
Gardez profit, salaire et entrées constants et changez seulement l'entité—QBI, impôt d'État et assurance santé peuvent changer le gagnant.
Ne choisissez pas C-Corp pour le taux société seul si vous distribuez chaque année—comparez les couches d'impôt personnel.
Guide, exemples et méthodologie
How to use this Schedule C vs S Corp tax calculator
Enter the same net profit, owner salary, and filing assumptions, then compare Schedule C pass-through tax, S-Corp payroll plus distributions, and C-Corp corporate tax plus dividends. This Schedule C to S Corp tax projection tool is for modeling—not filing instructions. Accountants use it to sanity-check entity recommendations before Form 2553 or incorporation.
Schedule C vs 1120-S modeling
Schedule C reports sole prop or default LLC profit with self-employment tax on net earnings. Form 1120-S passes income to shareholders after reasonable W-2 wages—payroll tax applies to wages, not distributions. The calculator holds profit constant so you see entity tax deltas, not revenue growth stories.
C Corp vs S Corp on the same inputs
C corporations pay federal corporate income tax (21% flat federally) before shareholders see dividends. S corporations avoid entity-level federal income tax but require owner payroll. Double taxation makes C-Corp modeling sensitive to dividend policy—retained earnings vs W-2-only compensation changes the winner.
Example comparison (USD, illustrative)
| Entity | Net profit | Owner W-2 | Modeled tax focus |
|---|---|---|---|
| Schedule C | $150,000 | — | Income + SE tax on profit |
| S-Corp | $150,000 | $90,000 | Payroll on wages; income on total |
| C-Corp | $150,000 | $90,000 | Corporate tax + dividend layer |
Common mistakes in entity calculators
- Comparing entities without the same reasonable salary assumption.
- Ignoring state franchise tax, NYC UBT, or CA LLC fees in net savings.
- Treating QBI deduction as automatic for every S-Corp owner.
- Switching entity mid-year without modeling payroll setup cost.
When accountants use this tool
Use before year-end planning calls when a client asks Schedule C vs S Corp tax calculator for accountants style what-ifs. Pair results with our S Corp tax planning calculator for salary sensitivity, then document assumptions in engagement letters. State add-backs, health insurance, and retirement deferrals still need a full return projection.
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Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une rémunération de gérant raisonnable ?
Les administrations fiscales exigent que la rémunération W-2 / TNS soit cohérente avec les standards de votre secteur d'activité pour éviter de déguiser indûment les salaires en dividendes exonérés.
S-Corp vs LLC ?
Transparence fiscale différente.
Quand C-Corp ?
VC et réinvestissement.
Salaire raisonnable ?
Salaire de marché documenté.